Rágalmazás: kié a bizonyítás terhe? – Debrecen
A rágalmazás lényege: aki más előtt a becsület csorbítására alkalmas tényt állít, híresztel, vagy ilyen tényre közvetlenül utaló kifejezést használ, bűncse...
A teljes cikk elolvasása
Becsületsértés feljelentés e-Papíron – Debrecen
A becsületsértés a Büntető Törvénykönyv (Btk. 227. §) szerint olyan vétség, amely a becsület csorbítására alkalmas kifejezéssel vagy cselekménnyel valósul...
A teljes cikk elolvasásaSzékhelyszolgáltatás: jogi feltételek – mit kell biztosítania a szolgáltatónak és a cégnek?
A székhelyszolgáltatás jogszerű igénybevétele ma már alapfeltétel a kockázatmentes cégműködéshez. A kulcs: legyen valós elérhetőség, szabályos postakezelés...
A teljes cikk elolvasásaBt.: kültag - beltag csere – szerződés és cégmódosítás
A betéti társaságban (Bt.) nem ritka, hogy a felek szerepet cserélnének (a kültag beltaggá lépne elő, a beltag pedig kültaggá válna) vagy új tag lép be bel...
A teljes cikk elolvasásaCégmódosítás: székhelyváltozás – mit tegyen, milyen iratok kellenek?
A székhelyváltozás gyakori cégmódosítás: költözés, székhelyszolgáltató váltása vagy szervezeti átalakulás miatt is szükségessé válhat. Az eljárás jogilag e...
A teljes cikk elolvasásaLetiltás mértéke 2025 – mennyit vonhatnak le a munkabéréből?
A jövedelemletiltás 2025-ben néhány fontos ponton módosult. Alább közérthetően összefoglalom, mekkora levonással számolhat, mik a védett összegek, és milye...
A teljes cikk elolvasásaVégrehajtás megszüntetése – mikor és hogyan kérheti?
A bírósági végrehajtás komoly terhet jelenthet: inkasszó, munkabér-levonás, ingó–ingatlan foglalás. Jó hír, hogy ha a végrehajtás jogosulatlan, túlterjeszk...
A teljes cikk elolvasásaPróbaidő alatti azonnali felmondás – mit tehet jogszerűen?
A próbaidő arra szolgál, hogy mindkét fél gyorsan eldönthesse: működik-e az együttműködés. Ennek megfelelően a próbaidő tartama alatt a munkaviszony azonna...
A teljes cikk elolvasásaFelmondási idő betegszabadság alatt – mikor indul, mikor áll?
A felmondási idővel kapcsolatban sok félreértés övezi a betegszabadság/táppénz időszakát. Röviden: a munkáltató közölhet felmondást keresőképtelenség alatt...
A teljes cikk elolvasásaAzonnali hatályú felmondás munkavállalóként – mik az indokok, és hogyan tegyen jogszerűen?
Az azonnali hatályú felmondás a munkaviszony azonnali, felmondási idő nélküli megszüntetése. Munkavállalókéntakkor élhet vele, ha a munkáltató a munkaviszo...
A teljes cikk elolvasása